ERP系統早就已經在各大企業中普及了,對于企業來說,啟用ERP系統是一件非常有意義的事兒,所以不管是選擇ERP 系統,還是實施ERP系統我們都要有足夠的重視,不然ERP實施失敗了,就是耗費精力又損失經濟!
眾所周知,許多企業開始引進ERP系統,以獲得更好的長期可持續發展。但很多企業在引進ERP后,由于在實施過程中遇到了許多意想不到的情況和困難,導致ERP上線失敗。你知道企業ERP上線失敗的原因嗎?以下朗速為您分析:
企業ERP。
企業ERP上線失敗的原因:
第一,企業自身對ERP的誤解。
一些企業高層領導對ERP有誤解,認為ERP系統是一套辦公軟件,或者是倉庫材料進出賬目的凳記和報表軟件,或者是倉庫貨物出庫的文件打印軟件。因此,他們在網上下載試用版,或者租用云端便宜的進銷存軟件,或者買一套倉庫進銷存軟件安裝在倉庫電腦上。由此可見,他們簡單地認為企業效率無法提高的原因是倉庫賬目不清。
因此我們經常聽到客戶說我們換了三四套ERP軟件。說明高層領導并沒有真正分析企業的管理瓶頸在哪里。業務部與客戶的互動,采購部同事的工作效率,生產經理和質量部同事的工作也與生產效率密切相關。因此,為了突破管理瓶頸,企業需要建立一個科學的管理系統,即ERP系統。
大品牌財務軟件商的廣告誤導;
近年來,我國ERP市場良莠不齊,大品牌金融軟件公司對企業的傷害很大。他們大力宣傳會計使用的總賬處理軟件和進銷存報表軟件為ERP管理軟件(當然國家沒有建立信息管理標準)。所以企業要想提高管理水平,首先要想到自己的大品牌軟件公司,信任自己的品牌。然而,工廠生產企業購買后的現狀幾乎沒有改變。
甚至軟件商會說我們的軟件沒有問題,但是你的企業管理有問題。這樣,企業領導認為ERP只是一個概念,不能解決企業管理問題。后來,真正做ERP系統的公司無法踏入他們的門檻和心坎。他們認為大品牌上市公司的產品不起作用,更不用說中小型軟件公司了。其實很大的原因是軟件廠商不懂管理,或者認為財務管理就是企業管理。
企業自定義開發ERP的風險。
為了突出自身的個性或數據安全,一些企業決定招聘或請人定制ERP系統的開發。舉例來說,我知道,有一家近3000人的鞋廠成立了8個人的IT部其中有3個專職程序開發人員。
起初,IT部召集各部門領導開會,尋求工作需要。然后各部門定期提交十幾二十條需求方案。ERP軟件經過近一年的開發終于基本成型,于是決定開始使用。但是,剛開始就停止現幾個地方的軟件操作與業務實際不吻,無法使用。于是開始修改升級項目。排除BUG是一個非常痛苦的項目,往往某個節點的變化會導致之前的大規模項目被推翻。
二期系統定期啟用,決定從倉庫開始。經過一周的試運行,問題層出不窮,數據重復,庫存出現負數,查詢數據困難等問題層出不窮,系統再次啟用失敗。后來啟動了很多次,但是各部門的同事對ERP失去了信心。
每次系統會議,很多主管都不參加,或者隨便派一個同事處理事情。老板一次又一次果,系統工程投入日益增加,兩年多硬件和人工成本已超過一百萬。這時老板拍板,首先保證采購部能夠守住ERP軟件打印采購訂單,倉庫能夠通過ERP軟件打印出貨單。這個簡單的問題當然可以很快實現。目前,他們自主開發的ERP系統只實現了單據打印功能。
從這個失敗的案例可以看出,企業高層和程序員簡單的認為ERP只是一套軟件,但不知道會涉及到很多管理思路和實施經驗。因此,在ERP系統項目中實施顧問非常重要。
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